Monreale, dati personali pubblicati online: il Comune segnala la violazione al Garante

La pubblicazione riguarda la posizione debitoria di 11 dipendenti

MONREALE, 11 settembre – Ha prodotto pesanti conseguenze l’articolo pubblicato lunedì scorso da MonrealeNews, relativo ai pignoramenti inflitti ad alcuni dipendenti comunali per debiti fiscali (leggi qui).

A seguito della nostra uscita, infatti, il Comune di Monreale, con un provvedimento emesso ieri, ha accertato una violazione di dati personali nella pubblicazione online di alcune determinazioni dirigenziali relative alle procedure di pignoramento. La vicenda è stata formalizzata con una determinazione e sarà notificata al Garante per la protezione dei dati personali.
In pratica, per 11 provvedimenti emessi, dei 12 totali, nella parte contabile finale, come era stato sottolineato nell'articolo, sono stati individuati elementi che potevano consentire di ricondurre le informazioni ai dipendenti interessati, insieme a dati relativi a pignoramenti, posizioni debitorie e somme accantonate o liquidate.

Il giorno dopo che la notizia è venuta fuori è stata formalizzata la richiesta di rettifica delle 11 copie, che al momento del parere del Responsabile della Protezione dei Dati non risultava ancora completata. Alcuni provvedimenti risultavano inoltre ancora accessibili nella sezione «Amministrazione Trasparente» del sito comunale.
Il Responsabile della Protezione dei Dati dell’ente ha qualificato l’accaduto come una violazione della riservatezza prevista dal Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati dell'Unione Europea, ritenendo non improbabile il rischio per i diritti degli interessati. Nello spiegare l’accaduto, inoltre, il comune ha rilevato come fosse avvenuta la consultazione dei provvedimenti da parte di almeno un soggetto esterno all’ente.

Lo stesso comune ha quindi disposto la notifica al Garante, il completamento urgente della rettifica e la verifica di eventuali copie indicizzate, cache o URL ancora raggiungibili. Prevista anche l’adozione di misure organizzative e tecniche per evitare il ripetersi di episodi analoghi. Resta da stabilire se sarà necessaria una comunicazione individuale ai dipendenti coinvolti, decisione che dipenderà dalla valutazione del rischio e dagli ulteriori accertamenti.